제   목    | 시사경제 뉴스에서 바라보는 서울호서의 새로운 시각
작성일    | 2017-12-26 조회수     | 4627

호서 휴먼테크로 체계적인 교육 패러다임 창조

지난 1993년 3월 첫 개교 이후 학생들에게 취업 실무 교육을 실시하고 있으며 소위 명문대도 달성하지 못한 취업률 100% 달성을 2000년 이후 계속해서 해오고 있는 국내 최고의 직업전문학교이다. 놀라운 사실은 이 학교가 단순히 취업만을 목표로 교육을 시키기보다 된 사람을 기르는 교육으로 새로운 교육 패러다임을 만들어가고 있다는 것이다.

홈페이지에도 나와 있듯이 호서 휴먼테크는 입학식에서부터 시작된다. 입학식의 특강을 시작으로 2박 3일간의 신입생 오리엔테이션에서 보다 구체적인 자기반성의 시간과 함께 인성교육이 시작되기 때문이다. 학기마다 의무적으로 시행되는 연수프로그램을 통해 보다 체계적인 인성교육이 펼쳐진다.

 

240개 국내·국제대회에서 240회 수상한 글로벌전문학교

올해 5월 31일 ~ 6월 4일까지 태국 방콕 IMPACT Forum Exhibition Hall에서 열린 세계조리사회연맹 주최 국제요리대회에서 박보경 학생이 제과제빵 분야 세계 챔피언을 수상했다.

 

 

제과제빵 실습실 / 김동석 교수 (호텔조리 제과제빵 계열)

 

서울호서는 2008년 5월~2017년 11월까지 총 240개 대회서 240회 수상하는 저력을 보여줬다. 올해 5월 31일 ~ 6월 4일까지 태국 방콕 IMPACT Forum Exhibition Hall에서 열린 세계조리사회연맹 주최 국제요리대회에서 박보경 학생이 제과제빵 분야 세계 챔피언을 수상했다. 이 대회는 전 세계 15개국에서 1000여명이 넘는 요리사가 참가한 대회이다. TUCC 대회 심사위원으로 활동한 김동석 교수(사진. 호텔조리 제과제빵 계열)는 “제자들이 세계대회에서 큰 상을 받고 최고가 된 것에 대해 함께 기쁨을 나눴으며 그들의 꿈이 실현되는 것을 지켜보는 것에 무한한 감사와 한국인으로서 자부심을 느꼈습니다”라고 말했다. 그밖에도 일본 어질리티 대회 최다1위 수상을 하는 등 지금까지 국내와 국제대회에서 서울호서 학생들과 교수들은 각 분야에 걸쳐 240회 수상을 기록하며 세계적인 글로벌전문학교로 자리 잡았다.

 

'졸업생보장교육' 통한 현장감 있는 취업지도와 통 큰 장학금

'서울호서 취업률 100% 신화'의 비밀은 무엇일까? 그것은 학과별 관련 산업체의 현장 실무경력자를 초청해 생동감 있는 전문기술교육 실시와 취업대상 업체에서 필요한 구체적이고 현장감 있는 실무내용을 교육과정에 반영하는 등 철저히 실무와 현장 중심의 교육제도에 있었다. 이는 유럽형 선진기술교육과 맥을 같이 하는 것이다.

또한 형편이 어려운 학생들을 포함해 기량이 뛰어난 인재들에게 주는 장학금의 규모가 학기 당 무려 11억원에 달한다.

올해 2학기에도 1117명 재학생에게 11억원 규모의 장학금을 전달했다. 재학생들에게 수여된 장학금은 이사장특별장학금, 학장장학금, 성적우수장학금, 모교사랑장학금, 공로장학금, 산학모범장학금 등이다.

 

특화된 시설과 최고의 교수진으로 ‘산업수요 맞춤형 교육’ 운영

서울호서는 현재 2018학년도 신입생에 대해 100% 면접전형으로 고등학교 성적이 아닌 학생의 자질과 잠재력, 목표, 열정 등으로 학생을 선발하고 있다. 산업수요를 반영한 맞춤형 교육과정을 운영하며 337여개에 달하는 산학협력 업체와의 유기적인 교류를 통해 ‘산업체 맞춤형 교육’ 에서 산업 현장의 수요에 맞는 ‘산업수요 맞춤형 교육’으로 교육과정을 운영하고 있다.

 

또한 학생들의 글로벌 감각 향상을 위해 영어, 일본어, 중국어 등 1인 1외국어 교육을 졸업 때까지 의무적으로 실시하고 있으며, 영국 등 세계 우수 교육기관의 교육교류 협력 체결과 동ㆍ하계 방학기간 중 해외 연수를 적극적으로 추진하고 있다.

 

사이버 해킹훈련센터

 

 

아두이노, 라즈베리파이를 이용한 사물 인터넷 교육을 위한 IoT융합실습실

 

교내 항공객실훈련센터 / 최성수 교수 (항공계열)

 

최성수 교수(사진. 항공계열)는 서울호서의 강점으로 최신시설을 들었다. 최 교수는 “본교에는 A380 mock-up을 갖추고 있는데 CF촬영은 물론 분기마다 각 항공사 승무원들이 교육을 하러 찾고 있어요”면서 “선배들의 경험과 지혜를 듣게되니 무엇보다 값진 교육이 진행됩니다”라고 말했다.

 

사이버 수사에 필요한 전문 장비 및 분석실을 갖추고 있는 사이버 포렌식 센터

 

 

특수동물실 / 손종윤 교수 (곤충사육 과정)

 

뿐만 아니라 애완동물 계열은 최고의 인기과로 경쟁률도 높다. 곤충사육 과정의 손종윤 교수는 “서울캠퍼스에는 호서동물의료센터, 동물매개치료센터, 생명자원 유전공학연구소, 유전자연구소, 반려동물매개치료협회, 특수동물관리협회 등이 있으며 파주캠퍼스에는 애견훈련센터, 곤충과학관, 특수동물 사육관까지 갖추고 있어요. 학생들은 국내 최대, 최고라고 불릴만한 시설들이 서울호서 애완동물학과에 다 모여 있어 원스톱으로 배우고 체험할 수 있습니다.”라고 강조했다.

 

 

 

글로벌직업전문교육기관으로 발전하고 있는 서울호서의 사령탑을 맡고 있는 이운희 이사장(학장)으로부터 2000년 이후 취업률 100%신화를 써오고 있는 비결에 대해 들어 보았다. 

“사람중심의 교육입니다. 본교는 저 마다의 개성과 능력을 최대치로 끌어올려 꿈을 이룰 수 있게 도와주는데 여기에 필요한 것이 실무중심의 선진국형 기술 교육입니다. 그래서 국내 최고의 시설과 우수한 국내외 교수진을 갖추고 있습니다. 여기에 학생들의 열정과 노력이 더해져 취업률 100%의 신화를 2000년 이후 계속해서 달성할 수 있게 된 것입니다.”

 

18년 연속 취업률 100%신화를 써오고 있는 서울호서의 원동력은 무엇입니까?

▶취업 강화 전략 (337여개 국내외 기업과의 산학협정, 산업수요를 반영한 맞춤형교육시스템, 글로벌 시대를 대비한 교육 외국어 교육, 교류협력, 해외연수)

먼저 교수들의 열정과 학생들의 뚜렷한 목표의식, 최고의 실습실 및 수준급 기자재를 기반으로 체계적인 실습교육과 인성교육이 저희 학교만의 특성화 전략이라고 생각합니다. 다시 말해, 저희는 300여개 이상의 국내외 산학협력업체와의 유기적인 교류를 통해 기업에서 요구하는 인재를 양성하고자 현장 중심의 맞춤식 실무 교육과정을 운영하고 있습니다. 

또한, 각 과정별로 취업 전담 교수제를 통한 철저한 학생 관리를 통해 취업의 실질적인 견인차 역할을 하고 있으며, 글로벌 시대인 만큼, 직업을 찾는 학생들이 국내에만 머물 수는 없습니다. 영국, 프랑스, 일본 등 14개국 29개의 교육기관들과의 교육 교류를 통해 다양한 글로벌 교육 서비스를 제공하고 있는 것이 저희 학교만의 장점이라고 생각합니다. 

더욱이, 요즈음 젊은 학생들은 저희 때와 다르게 인내심이 부족한 편입니다. 힘든 일은 잘 안 하려고 하고 실증도 잘 내는 경향이 큽니다. 

따라서 저희는 졸업 후 1년간 상반기와 하반기 두 차례에 걸쳐 졸업생들의 취업 현황을 노동청을 통해 파악하고, 이직을 했거나 진로 변경을 원하는 경우, 취업 담당 교수들과 관리부서의 협업을 통해 취업 재 알선 및 진로 지도를 수년 전 부터 하고 있습니다. 

졸업생들을 1년간 사후 관리하는 곳은 전 세계에서 서울호서만 유일하게 시행하고 있다고 생각합니다. 

 

2. 이사장님께서 일반대학이나 종합대학교가 아닌 전문학교를 통해 후학을 양성하시는 목적은 무엇입니까? (특별한 이유가 있다면 알려주십시오.)

▶학교의 경쟁력

요즘 좋은 학교의 기준은 무엇인가요? 청년 실업이 사회적 이슈로 떠오른지 여러 해가 되었지만 저는 취업이 잘 되는 학교가 진짜 좋은 학교가 아닌가 그렇게 보고 있습니다. 교육이란 배워서 활용해야 되는 것이 아니겠습니까? 간판만 따기 위한 교육은 구시대적인 생각이라고 봅니다. 

지금은 실용의 시대입니다. 따라서 이론 중심의 대학 교육과 달리 저희 학교는 실무 중심의 교육을 통해 학력이 아닌 능력 사회에 꼭 필요한 인재를 양성하고 있습니다. 얼마 전 “한국 工大는 10년째 같은 이론 수업”이라는 조선일보에 나온 기사를 보더라도 국내 대학 교육이 얼마나 문제가 많은지 엿볼 수 잇을 것입니다. 

따라서 철저한 현장 중심의 실무 교육을 통해 사회기술 분야에 필요한 전문인력 양성만이 실업률 해소와 일자리 창출의 해답이라 생각하고, 이것이야말로 국가발전을 위해 교육자로서 해야하는 사명감이라고 생각하며 전문학교를 운영하고 있습니다.


3. 이사장님의 교육철학과 서울호서의 새해 목표(혹은 비전)는 무엇인지 말씀해주십시오.

▶교육의 가치

저는 어느 곳에서나 인정받을 수 있는 전문성과 인성을 겸비한 “된 사람”을 양성하는 것이 본교 “교육의 핵심”이라고 생각합니다. 

그러기 위해서는 학생들 자신이 자신을 사랑할 줄 아는 사람이 되어야 하며, 그래야 남을 사랑할 줄 아는 사람이 된다고 강조하고 있으며, 할 수 있다는 자심감과 배려할 수 있는 인재를 양성하는 것이 교육에 있어서는 무엇보다도 중요하다고 보고 있습니다. 

▶학교에서 가르치는 가치, 인재상(자원봉사 등)

현재 심각한 청년 실업문제 해결과 사회적 인력 수급 불균형 해소를 위해 직업교육의 중요성이 부각되고 있습니다. 하지만 장래 직업 선택의 진지한 고민 없이 일단 대학에 입학하고 보자는 입시 위주의 교육으로 사회적 낭비가 큰 반면, 직업 교육에 대한 국내의 인식은 여전히 낮고 부정적인 면이 있습니다. 

입시 위주의 교육을 떠나, 배우고 싶은 것을 선택할 수 있는 사회적 제도가 필요하다고 보며, 그러기 위해서는 직업전문학교도 일반대학과 모든 면에서 차별성 없는 능력 중심의 특성화 교육기관으로 인정받아 국내를 넘어 세계적인 명문학교로 만들고 싶습니다. 

실무 능력과 더불어 인성을 갖춘 인재 양성을 위해 학교 차원에서 전체 학생을 대상으로 재능기부와 자원봉사 프로그램을 운영하고 있습니다. 인문학적 소양을 함양하기 위한 외부 전문가 특강과 채플을 매학기 진행하며, 자원봉사 30시간은 졸업 전 의무 사항입니다. 

이를 통해 지(知), 덕(德), 예(禮)를 두루 겸비한 학생으로서 세상을 밝게 볼 수 있는 긍정적인 사회인으로 교육합니다. 본교 학생들은 인상이 항상 밝고 웃음이 많으며 인사를 잘합니다. 

 

4. 극심한 취업난 속에서 취준생들에게 취업에 도움이 되는(또는 필요한) 격려말씀 부탁드립니다. 

요즘 우리나라 청년들 사이에서는 삼포세대, 오포세대 그리고 꿈과 희망마저 포기한 칠포세대라는 말이 등장할 정도로 우리사회의 불안정한 모습을 대변하는 안타까운 현실 속에서 우리 청년들은 살아가고 있습니다. 

하지만 절대 포기하면 안 됩니다. 앞으로 대한민국을 이끌어 갈 청년들에게 본교의 교훈인 “할 수 있다”, “하자”, “하면 된다”는 정신으로 두려워하지 말고 자신감을 가지고 도전하는 젊은이가 되어주기를 바란다고 말씀드리고 싶습니다. 

 

세계 14개국 29개 교육기관과의 교류 통해 글로벌 인재 양성

파주 캠퍼스 서울호서 곤충과학관(외관/내부)

 

서울호서는 미국 뉴욕대학교, 일본 문화복장전문학교, 프랑스 MJM 그래픽 디자인학교, 영국 비달사순 등은 본교와 같은 도심형 학교다.

도심에 위치해 있음으로 최신의 트랜드를 빠르게 습득하고 있으며 3,000여명의 학생들을 수용하기 위해 IT디자인융합관, 애완동물센터, 항공객실훈련센터, 글로벌 컬러너리 트레이닝센터, 트랜드아트관 등을 비롯해 총 9개의 강의동을 갖추고 있다.

또한 파주캠퍼스는 35,700(10,800평) 부지 위에 현재는 애완동물과정과 항공정비과정을 위한 시설들이 있으며, 서울호서 학생들을 위한 새로운 시설들이 신축될 예정이다. 대회협력센터 센터장인 김상범 교수는 서울호서에 대해 "IT전문학교로 출발해서 여전히 사이버해킹보안 과정의 IT융합계열이 강세지만 최근 애완동물 계열이 최고의 인기과정으로 부상했습니다. 또한 창조적 지성이 돋보이는 디자인을 추구하는 디자인 계열과 세계 최고의 항공관광서비스를 지향하는 항공 계열도 인기가 있습니다."라고 소개했다. 서울호서는 또한 337여개 산업체와 MOU를 맺어 학교와 현장의 쌍방향 교육이 가능하다. 또한 취업BS, 취업Action, 취업 AS 프로그램을 실시해 졸업생 만족도와 이직사항 조사, 퇴직 시 재취업 추천 등 학생 한 명 한 명에게 정성을 쏟고 있다. 뿐만 아니라 미국, 영국, 프랑스, 독일, 일본 등 세계 14개국 29개 교육기관과의 교률를 통해 글로벌 인재를 양성하는데도 일익을 담당하고 있다. 서울호서의 강점에 대해 김상범 교수로부터 자세히 들어보았다. (다음은 김상범 교수와의 일문일답 전문)

김상범 교수(대외협력센터)

 

1. 서울호서가 취업에 강한 학교가 될 수 있는 이유는 무엇입니까? 

"저는 교육의 질을 높이고 취업에 강한 학교가 되기 위해서는 교육 시설이 무엇보다도 중요하다고 생각합니다. 따라서 주기적으로 교육 환경 개선을 위한 시설 투자를 통해 각 전공 실습실을 구축하고 있으며, 최근에는 대한민국 최초로 “ICT 융합기술센터”를 건립하여 4차 산업혁명의 핵심 기술인 사물인터넷, 가상현실, 증강현실, 네트워크 등을 연구하고 있으며, 2년 전 설립한 사이버해킹보안과의 포렌식 센터, 문산 제2캠퍼스의 곤충과학관과 애견 사육장, 훈련장, 특수동물사육 실습장 등은 타 대학과 비교할 때 타의 추종을 불허하는 최고의 시설을 갖추고 있으며, 본교의 시설들은 한국산업인력공단, 대한상공회의소 등 국가자격시험장으로도 사용될 만큼 우수성을 인정받고 있습니다. 특히, 유네스코(UNIESCO) 교육부 대표단이 대한민국의 직업교육을 벤치마킹하기 위해 본교를 찾아 올 정도로 그 우수성을 인정 받고 있습니다.

 

파주 생태체험관

 

또한, 통합적 인재양성을 목표로 현재 3대 핵심 교육방침을 가지고 학생들을 지도하고 있습니다. 즉, 글로벌 인재를 양성하기 위한 세계화 교육, 남들과 차별화된 전공 능력 향상을 위한 전공실무 특성화 교육, 마지막으로 채플과 봉사활동으로 이어지는 인성교육을 하고 있습니다.

이 모든 교육과정은 철저한 현장 중심의 실무 교육을 통해 취업대상자 전원 취업률 100%를 달성하고 있다는 점이 저희 학교만의 경쟁력이라고 생각합니다. 물론 당해 년도 군입대자, 편입 또는 대학원 진학자, 질병 등의 사유로 취업이 불가능한 자들은 제외하고 나머지 학생들은 취업 의무 대상자라고 판단하고 취업을 시키고 있습니다."

 

 

2. 서울호서의 자랑거리 다섯가지만 꼽는다면 무엇이 있을까요?

첫째, 취업과 학위를 동시에 성취할 수 있는 학교

둘째, 실무 능력과 인성교육을 동시에 추구하는 학교

셋째, 세계조리사연맹(WACS) 주관 대회를 포함한 국내외 대회 최고의 성적 또는 학위는 기본, 전공 자격증은 필수, 실무교육을 통한 국내외 대회 최고의 성적

넷째, 유네스코(UNESCO)가 극찬한 세계최고 수준의 교육시설 또는 어떠한 교육기관도 따라올 수 없는 대한민국 최초, 최고 수준의 교육시설

다섯째, 대한민국 명장과 국가대표 쉐프의 직강과 실무지도,  1:1 맞춤 실무중심 교육을 통한 18년 연속 취업률 100%를 강조하고 싶습니다.

 

3. 서울호서를 졸업한 학생 중 기억에 남는 학생이 있다면 소개해 주세요.

"글쎄요, 여러 명이 있는데, 첫 번째는 CJ 제일제당 뚜레주르 본사에 입사한 호텔제과제빵 전공의 하명현 졸업생이 생각납니다. 하명현 학생은 고교시절 또래 친구들 보다 사춘기 시절을 유난히도 남다르게 지내면서 고등학교를 자퇴까지 하고, 오랜시간을 방황했던 학생이였습니다.

하지만 본교 입학 한 후, 예전의 방황하던 모습이 무색하게 2년 동안 정말 열심히 공부를 했고, 특히, 독일에서 4년에 한번 씩 개최되는 “IKA Culinary Olympic 2012”에 출전해 “Perfect Gold"라는 최고 점수를 기록하며 금상을 수상하였습니다. 저도 현장에 학장님을 모시고 참관을 했지만, 교수와 학생들과 함께 부둥켜안고 울음을 터트리는 모습을 보면 대회를 준비한 1년 동안 얼마나 많은 연습과 고생을 했을지, 보는 동안 마음이 찡하였다. 실재로 대회 준비를 하는 동안 제과제빵 실습실에는 불이 꺼진 적이 없을 정도 였습니다. 참고로 IKA 조리올림픽 대회는 4년마다 개최되는 세계에서 가장 큰 규모와 100여년의 역사를 자랑하는 권위 있는 대회로서, 지금도 어린 학생이 이렇게 큰 대회에서 전 세계 Chef들과 어깨를 나란히 하고, 금메달을 딸 수 있었다는 것이 믿겨지지 않습니다. 이후 이러한 수상경력과 능력을 인정받아 CJ제일제당 뚜레주르 본사에 입사 할 수 있었습니다.

또 기억이 남는 학생이 있다면 CJ IDC(CJ 올리브 네트웍스)에 근무 중인 이정호 졸업생입니다. 보안업체이다 보니 사진촬영과 인터뷰가 너무 힘들었던 기억 또한 있습니다. 이정호 학생은 4년제 일반대학교를 다니던 중 군입대를 하게 되었고, 재대 후 다니던 대학인 맞지 않아 다시 편입공부를 하는 등에 많은 시간을 투자했다고 합니다. 그렇게 흘러버린 시간이 아깝기도 하고, 빠른 시일 내에 취업을 해야겠다는 간절함이 있어, 취업이 잘 되는 학교를 찾다가 저희 학교에 지원하게 됐다고 합니다. 사실 이정호 학생은 본교 사이버해킹보안과에 입학할 때 까지 컴퓨터에 대한 기초지식이 전무한 상태였고, 그 흔한 워드 2급 자격증 공부조차 안 해봤다고 합니다. 하지만, 학사학위를 받고 네트워크 보안 분야 전문가가 되겠다는 굳은 목표 의식을 가지고 2년간 2,200시간의 수업과 자격증 특강, 그리고 교수님의 세심한 지도와 응원을 통해 대기업에 당당히 취업을 하게 되었습니다.

 

너무나 대견하기도 하고 궁금해서 제가 이런 질문을 했던 것이 생각납니다. 혹시라도 전문학교 출신이라고 차별을 받거나 무시를 당하지 않았냐고 물어보는 질문에 1초의 망설임도 없이 “전혀 그런 일도 없고, 4년제 대학을 졸업한 사람보다 일을 잘해서 오히려 칭찬을 받습니다”라고 너무나 지신있게 대답해 지금도 기억에 남습니다."

 

4. 서울호서의 입학 자격과 제한은 무엇입니까?

저희 학교 학생들은 고등학교 이상의 학력을 가진 사람은 누구나 지원 할 수 있습니다. 수능이나 내신 성적보다는 자신의 재능과 끼를 살려 하고자 하는 의지와 열정이 있는지 여부를 최우선 수학능력으로 보고 심층 면접을 통해서 신입생들을 선발하고 있습니다.

 

5. 서울호서의 교수진과 학생 규모 및 기타 학사운영 시스템에 대해 설명해 주십시오.

본교는 지난 25년간 어떤 교육기관과 비교해도 손색이 없을 만큼 많은 역사와 신화를 창조해 왔습니다. 1993년 설립된 본교는 2년제 전문과정인 3개 학과를 시작으로 향후 전망이 있을 만한 미래 유망 분야 관련 학과를 계속해서 증설하여 왔습니다.

특히, 1998년 교육부로부터 학점은행제 시범운영기관으로 지정되어, 본교 재학 중 80학점을 이수하면 2년제 학력의 전문학사를, 140학점을 이수하면 4년제 학력의 학사학위를 취득할 수 있는 국내 최대의 학점인정 교육기관입니다.

따라서 대한민국 대표로 학점은행 우수 교육기관으로 선정되어 세계 UNESCO 방문단이 저희 학교를 방문하여 각 나라에서 벤치마킹을 하고 있을 정도로 그 우수성을 인정 받고 있습니다.

또한, 2005년부터 현재까지 전문학교로는 최초로 4년제 학사과정을 인가받아 미용학, 관광경영학 등 4개 학사학위과정을 운영하여 계속된 학업의 기회를 제공하고 있습니다.

그리고 2010년 문화감성시대에 필요한 전문 예술인 양성을 목표로 하는 “서울호서예술전문학교”를 형제 학교로 함께 운영하고 있습니다.

현재 대한민국 최초로 설립된 애완동물관리 계열을 포함해 총 11개 계열 36개의 세부전공 과정을 운영하고 있으며, 지난 2월 제 23회 졸업생을 포함해 약 15,000여명의 졸업생을 배출하였습니다.

본교는 2년 동안의 모든 교육과정을 취업중심, 실무중심으로 편성하여 운영하고 있으며, 1,2학년 과정동안 전공기초, 전공심화 과정을 단계적으로 배워 나가는 것은 물론 각종 공모전, 현장체험학습, 실무특강, 자격증 특강 등을 실시하여 학생 개개인의 실무능력을 강화하고 있습니다.

특히, 교과과정의 70%를 실무교육으로 편성하고, 국제화 시대에 맞게 회화 중심의 외국어 교육과 채플과 봉사활동을 통한 인성교육을 실시하고 있습니다. 또한 본교 졸업생들은 졸업 전 반드시 국가공인자격증을 취득할 수 있게 함으로써 졸업 후 취업, 편입, 대학원진학, 유학 등 다양한 진로를 선택할 수 있습니다.

본교는 외국인 교수를 포함해 교원 289명과 직원 50명, 총 339명으로 구성되어있으며, 전임교수 98% 이상이 석∙박사 이상의 학력을 가지고 있으며, 직업을 중시하는 교육기관인 만큼 반드시 실무경험이 많은 교수진으로 구성되어 있습니다. 또한 재취업과정과 4년제 학사학위 과정을 포함해 현재 연간 3,200여명의 학생이 본교만의 특화된 교육을 받고 있습니다.

국제 교류현황에 대해서도 말씀드리자면, 본교는 글로벌 인재를 양성하기 위한 세계화 교육을 위해 현재 영국, 호주, 프랑스 등 14개국 29개의 자매학교를 중심으로 방학을 이용하여 전공별 해외연수를 진행하고 있습니다. 특히, 매년 30명의 우수한 학생들을 선발하여 영국으로 어학 및 문화체험을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.

본교의 국제교류 현황은 단순히 저희 학생들이 해외로 연수를 가는 것에 그치지 않고 유네스코 대표단을 포함해 일본, 중국, 대만 등 많은 교직원과 학생들이 본교를 벤치마킹하고 본교에서 연수를 받고 있습니다.

최근에도 중남미 국가 정책담당 공무원들과 아프리카 보츠와나공화국 교육부 실무 담당자들을 포함한 유네스코 대표단이 한국의 대표 전문 기술 교육기관인 본교를 방문하여 교육 시설을 견학하고 본교의 교육 시스템을 벤치마킹하였습니다.

뿐만 아니라, 영국, 프랑스, 일본 등 각 분야의 해외 유명 강사진을 본교에 초청하여 특화된 교육을 실시하고 있습니다.

이러한 공로가 인정받아 교육부로부터 제1회 대한민국 우수교육기관으로 본교가 전문학교 중 유일하게 선정되었습니다.

 

 



첨부) 시사경제뉴스_첨부.jpg
sns_buttons
다음글    | 2017년 동계 특수분야 직무연수 개강식 안내
이전글    | HOSEO CASINO BAR